Když potřebujete pečovat o příbuzného "na plný úvazek" - jaký to bude mít vliv na výši vašeho důchodu?

Často se v rodinách stává, že zdravotní stav příbuzného vyžaduje nepřetržitou péči, kvůli které pečující musí opustit zaměstnání. To je i případ paní Věry, starající se o svou nemocnou maminku.

Do naší sociální poradny poslala dotaz, zda je pro ni výhodnější ukončit pracovní poměr, anebo požádat o předčasný důchod. Paní Věře jsme zprostředkovali odpověď odborníka z Ministerstva práce a sociálních věcí. Protože jde o situaci, která může zajímat mnoho dalších pečujících, požádali jsme paní Věru o souhlas se zveřejněním jejího dotazu a odpovědi MPSV.

Dotaz:
Prosím o radu. Moje maminka vyžaduje každodenní péči, na kterou už vzhledem k mému zaměstnání nestačím. Zbývá mi rok do řádného důchodu a teď nevím, zda ten rok vydržet v práci a třeba si zaplatit nějakou pečovatelskou službu, anebo jít do předčasného důchodu, i když se mi pak asi penze sníží. Zároveň nevím, jak dlouho vyřízení předčasného důchodu trvá? Můžete mi prosím poradit? V.S.

Odpověď MPSV:
Dobrý den, pokud byla maminka uznána závislou na pomoci jiné osoby podle zákona o sociálních službách aspoň ve stupni II (středně těžká závislost) a Vy o ni osobně pečujete sama, popř. pokud se na péči podílí více osob, ale Vy pečujete v největším rozsahu, pak Vám tato péče zakládá účast na důchodovém pojištění. Tato péče se považuje za náhradní dobu důchodového pojištění, podmínkou však je, že o její délce a rozsahu rozhodla územní správa sociálního zabezpečení.

Návrh na zahájení řízení se podává na předepsaném tiskopisu nejdříve po skončení uvedené péče nebo v době jejího trvání v souvislosti s žádostí o Váš starobní nebo invalidní důchod. Jde o tzv. nepříspěvkovou účast, kdy pečující osoba neodvádí do důchodového systému žádné pojistné ani tak nečiní nikdo za ni, a přesto se tato doba zohledňuje pro účely budoucího nároku na důchod i pro účely jeho výše v podstatě stejně, jako by se jednalo o dobu zaměstnání.

Pokud tedy splňujete výše uvedené podmínky, je možným řešením Vámi popisované situace ukončení zaměstnání a péče o maminku „na plný úvazek“. Taková doba Vám bude hodnocena do dosažení důchodového věku plně, jako kdybyste pracovala. Z rozhodného období pro zjišťování příjmů bude tato doba vyloučena, aby Vám nesnížila průměr dosažených příjmů ve zmíněném období. Za takovou péči pečující osobě nenáleží odměna, avšak předpokládá se, že opečovávaná osoba jí poskytuje příspěvek na péči, který pobírá, neboť právě k tomuto účelu tato dávka slouží.

Jestliže se rozhodnete požádat z důvodu péče o maminku o předčasný starobní důchod, pak musíte počítat s tím, že procentní výměra tohoto důchodu bude trvale krácena, a to o 1,5 % výpočtového základu za každých i započatých 90 kalendářních dnů chybějících od data přiznání předčasného starobního důchodu do dosažení důchodového věku. Lhůta pro vydání rozhodnutí činí 90 dnů ode dne podání žádosti.

Samozřejmě lze situaci řešit i tak, jak v dotazu naznačujete, tedy kombinací osobní péče s pečovatelskou službou a setrvání v zaměstnání do dosažení důchodového věku. Záleží na tom, jaké možnosti jsou v místě bydliště Vaší maminky, zda by Vám zaměstnavatel vyšel vstříc např. úpravou rozvržení pracovní doby, zkrácením pracovního úvazku, povolením práce z domova apod.

Bližší informace k řešení Vaší důchodové záležitosti Vám poskytne kterákoli územní správa sociálního zabezpečení, popř. její kontaktní pracoviště, tedy okresní správa sociálního zabezpečení.

Když potřebujete pečovat o příbuzného "na plný úvazek" - jaký to bude mít vliv na výši vašeho důchodu?

JSTE TU POPRVÉ?

Aktuální anketa

Aktuální anketa

Kontakt

Více